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核心價值觀:信譽 創新 團隊 共享 領導

  [信 譽]
  信譽是最寶貴的財富。客戶的信賴,是衡量我們成功的最高標準。
  真誠對待每一位客戶,幫助客戶解決問題,為客戶提供價值,是獲得客戶信賴的唯一途徑。
  誠實、正直和勇于承擔責任是建立信譽的基礎。
  
  [創 新]

  堅持市場導向,以創新引導需求,創造性地設計與開發符合中國國情的產品和服務。
  集中資源,首先在關鍵點達到技術卓越,樹立品牌優勢,同時堅持不懈地改進產品,最終成為市場的領導者。
  熱衷學習、精益求精和具備吸收消化最先進技術的能力的員工,是創新永不枯竭的源泉

  [團 隊]
  相互尊重、彼此信任、坦誠溝通與精誠合作是團隊的精髓。
  克服小部門、小團體的障礙,建設高效團隊,推動公司與員工共同成長。
  選撥、培育并獎勵具有團隊精神的員工,是建立高效團隊的保證。

  [共 享]
  知識價值最大化的關鍵在于知識的可重復使用。
  建立公司的基礎技術平臺,減少重復開發,是提升核心競爭力的必由之路。
  堅持按價值分配原則,為公司創造價值的員工理應享有公司成功的果實。

  [領 導]
  強有力的領導是公司可持續發展的核心,堅持干部能上能下,不遷就有功員工,使領導團隊永遠處于激活狀態。
  實行民主討論、領導決策、權威管理。在決策過程中讓不同意見充分發表,堅持從賢不從眾,一旦形成決議,就必須不折不扣地執行。
  創造環境,營造氛圍,培養合格的接班人,讓優秀人才脫穎而出。

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